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Issues de notre philosophie du « co », les animations co-détente vous permettent :
d’immerger vos collaborateurs dans un cadre privilégié (environnement agréable, restauration et hotêllerie de qualité)
de compléter vos réunions professionnelles par un scénario de loisir « intelligent ».
Chaque scénario d’activités co-détente est construit pour solliciter les mécanismes de CO (cohésion, communication, collaboration, coopération).

Séminaire -détente
Société Euromezzanine |

Séminaire -détente
Société La Grande Epicerie |

Séminaire -détente
Société : RTE |

Séminaire -détente
Société : La Poste |
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Le tout peut être différent de la somme des parties. Il peut être supérieur ou largement inférieur en fonction d’une qualité fondamentale appliquée à l’équipe : LA SYNERGIE.
Le séminaire Team Working est véritablement une action de formation qui permet au manager d’intégrer sa démarche de management et de communication au sein d’un scénario d’activités intelligentes.
L’objectif étant de développer au sein de votre équipe les mécanismes de CO : communication, coopération, cohésion, collectif. Le co-building intègre le message de l’entreprise au cœur de l’animation. Ce sont les activités qui sont au service du message.
Nous sommes consultés pour inciter :
Au management participatif
Au management coopératif
A la création de liens
A développer une représentation positive de l’équipe
A obtenir une complémentarité des rôles
A Réfléchir sur l’importance d’être complémentaire
Au travail en équipe
Les principaux axes pédagogiques développés :
En management :
Utiliser 100 % des ressources disponibles
Faire confiance
Anticiper
Savoir déléguer
En communication :
Savoir communiquer en réseau
Communiquer utile
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